رئيس «كابيتال راديو» السابق يتولى دوراً أوسع في «نكست ميديا»

بعد قيادته مجموعة «كابيتال راديو» منذ عام 2014، ينتقل بيتر جاكسون مونغوما إلى مسؤولية أوسع مع انضمام المؤسسة الإذاعية إلى «نكست ميديا». فقد عُيّن نائباً للرئيس التنفيذي للمجموعة ورئيساً للإذاعة، ليصبح هذا المسؤول صاحب الخبرة الطويلة في البث ضمن قيادة المؤسسة الإعلامية الموسعة، بحسب ما أورده موقع «نايل بوست أوغندا» في تقريره المباشر عن التعيين.

وقدّم كين كارييسا، الرئيس التنفيذي لمجموعة «نكست ميديا»، مونغوما إلى الموظفين خلال فعالية «نكست ميديا توكس». ويأتي التعيين عقب دمج «كابيتال راديو» في المجموعة، بما يجمع أنشطة الإذاعة والتلفزيون والمنصات الرقمية وقدرات الإنتاج تحت مظلة المؤسسة الموسعة. وسيسهم مونغوما في قيادة هذا النشاط الأوسع، إلى جانب توليه مسؤولية الإذاعة، بدلاً من اقتصار دوره على المؤسسة التي كان يديرها سابقاً.

جمع نقاط القوة في المؤسستين

يرى مونغوما أن هذا الجمع يتجاوز الانتقال إلى مقر آخر أو تعديل ترتيبات العمل. وفي حديثه إلى موظفي «نكست ميديا»، شكر الإدارة والعاملين على الترحيب، ووصف الدمج بأنه فرصة للاستفادة من نقاط القوة المختلفة لدى المؤسستين معاً. وركّز في كلمته على ما يمكن أن تتيحه مواردهما المشتركة، لا على الجوانب العملية المتعلقة بالمكاتب والاستوديوهات وآليات سير العمل وحدها.

«الأمر يتعلق بما يصبح ممكناً عندما تجتمع علامتان إعلاميتان قويتان»، قال مونغوما.

وأوضح أن «كابيتال راديو» تضيف جمهورها الراسخ وكوادرها وإرثها الإذاعي، بينما تقدم «نكست ميديا» التكنولوجيا والمنصات الرقمية وإمكانات الإنتاج والاستثمار. وهذه هي الموارد التي باتت متاحة للمجموعة الموسعة عبر أنشطتها الإعلامية. وقد عرض مونغوما الجمع بين الطرفين باعتباره فرصة لربط مؤسسة إذاعية ذات حضور مستقر بالإمكانات الأوسع لدى «نكست ميديا»، مع الاستفادة من مساهمة كل طرف.

وشملت خبرته في «كابيتال راديو» تنمية الجمهور وتطوير النشاط التجاري وبناء الشراكات وحوكمة الشركات، أي القواعد التي تنظّم إدارة المؤسسة والرقابة عليها. ومنذ توليه منصب الرئيس التنفيذي في عام 2014، أشرف على عملياتها خلال فترة شهدت تغيرات كبيرة في قطاع الإعلام. وامتد عمله إلى البث التقليدي والمنصات الرقمية، ما يجعل مسؤولياته الجديدة متصلة بخبرته في إدارة المؤسسة التي قادها قبل الدمج.

مسؤوليات تتجاوز النشاط الإذاعي

ولا تقتصر خلفيته المهنية على البث. فلدى مونغوما خبرة تزيد على عشرين عاماً في الإعلام والاتصالات والاستشارات والطاقة المتجددة وقطاع السيارات. كما شغل مناصب قيادية واستشارية في شرق أفريقيا، وعمل في دخول أسواق جديدة وتطوير الأعمال والاستراتيجية التجارية وتنمية المؤسسات. وترافق هذه الخبرة منصباً يشمل مساندة قيادة المجموعة ككل، وليس الإشراف على أنشطتها الإذاعية وحدها.

ويحمل مونغوما درجة البكالوريوس في الآداب وماجستير إدارة الأعمال في التسويق من جامعة ماكيريري. كما تلقى تعليماً تنفيذياً في كلية هارفارد للأعمال، وحصل على شهادات دولية في التسويق الإذاعي من مكتب الإعلان الإذاعي في دالاس بولاية تكساس. وتجمع خلفيته بذلك بين الخبرة العملية في إدارة مؤسسة للبث والتأهيل في مجالي التسويق والإدارة، وهما مجالان حاضران في مسيرته المهنية.

أما المرحلة المقبلة، فمحورها كيفية توظيف القدرات المشتركة للمؤسسة الموسعة. وتشمل مسؤوليات مونغوما تقوية فرق العمل والشراكات الاستراتيجية، ووضع أطر لتقييم الأداء، أي أنظمة تساعد على متابعة النتائج، ودعم النمو المستدام عبر الأنشطة الإعلامية للمجموعة. وتحدد هذه المهام العمل العملي الذي ينتظره: الإسهام في تشغيل المؤسسة بعد الدمج وتطويرها، بالتوازي مع قيادته للإذاعة. وسيكون تنفيذ هذه المسؤوليات محور المتابعة مع انتقاله إلى دوره الجديد.