النساء يشغلن 37% من مناصب الرؤساء التنفيذيين في تعاونيات الادخار والائتمان
تتقدم تعاونيات الادخار والائتمان على الشركات المدرجة في نسبة النساء اللاتي يتولين القيادة التنفيذية، وفقاً لصحيفة بيزنس ديلي أفريقيا.

أبرز النقاط
- تشغل النساء 37% من مناصب الرؤساء التنفيذيين في تعاونيات الادخار والائتمان، وفقاً لبيزنس ديلي أفريقيا.
- تبلغ النسبة المقابلة في الشركات المدرجة نحو 14%.
- ارتفعت حصة النساء في قيادة التعاونيات، لكن المادة المتاحة لا تحدد النسبة السابقة أو الفترة الزمنية.
باتت النساء يشغلن 37% من مناصب الرؤساء التنفيذيين في تعاونيات الادخار والائتمان، المعروفة باسم «ساكوس»، وفقاً لصحيفة بيزنس ديلي أفريقيا، المصدر المباشر للخبر. وبذلك تتقدم هذه المؤسسات المالية القائمة على العضوية على الشركات المدرجة، حيث تبلغ نسبة النساء بين الرؤساء التنفيذيين نحو 14%.
وأفادت الصحيفة بأن حصة النساء في قيادة هذه التعاونيات ارتفعت. لكن المادة المتاحة لا تذكر النسبة السابقة أو الفترة الزمنية التي شهدت الزيادة، ولذلك لا تتيح تحديد سرعة هذا التغير.
وتكشف المقارنة عن فارق واضح في القيادة العليا بين المجموعتين. فنسبة النساء في مناصب الرؤساء التنفيذيين بالتعاونيات تتجاوز مثلي نسبتهن في الشركات المدرجة، وهي الشركات التي تُتداول أسهمها في البورصة. ومع ذلك، لا تزال النساء يشغلن أقل من نصف مناصب الرؤساء التنفيذيين في تعاونيات الادخار والائتمان.
وبالنسبة إلى قراء أخبار الأعمال، تقدم الأرقام صورة عن هوية من يقودون هذه المؤسسات، لا مقياساً لأدائها المالي. وهذا تمييز مهم: فارتفاع نسبة النساء في منصب الرئيس التنفيذي لا يفسر، بمفرده، نتائج الأعمال. وما يستحق المتابعة لاحقاً هو ما إذا كان تمثيل النساء في قيادة التعاونيات سيواصل الارتفاع، وما إذا كانت الفجوة مع الشركات المدرجة ستتغير.
المصادر
التعليقات
لا توجد تعليقات بعد — كن الأول.


